SUPERVISION

Programma supervisione di gruppo

Obiettivi del gruppo:

  • Offrire uno spazio di supervisione professionale orientato alla riflessione sistemica e alla crescita continua.
  • Sostenere coach accreditati o in fase di accreditamento (Foundation, Practitioner, Senior Practitioner) nello sviluppo delle 8 competenze EMCC.
  • Creare un gruppo di pari (peer group) come risorsa di apprendimento reciproco e confronto professionale.
  • Affrontare in modo concreto e pratico le difficoltà emerse nel lavoro con i clienti, nei dilemmi etici o nella preparazione del portfolio EMCC EIA.

Il gruppo di supervisione non rilascia direttamente crediti EMCC, ma supporta i partecipanti nello sviluppo delle competenze. Verrà rilasciato un attestato supervisione ESIA per coloro che completeranno il ciclo di supervisioni di gruppo ed eventualmente per le sessioni individuali (su richiesta).

Daniela-Terrile

Rev. Dott. Daniela Terrile – ESIA Supervisor, Senior Practitioner EMCC
Ogni domenica alle ore 14:00 (3h30, online)
Max 6 partecipanti

METODOLOGIA PROPOSTA

Daniela integra la sua esperienza sistemica, micelliare e sciamanica per proporre una supervisione trasformativa, fondata su:

Approccio Mycelium Supervision

  • Il gruppo come organismo interconnesso, ispirato alla rete del micelio: la supervisione come sistema vivente.
  • Ogni partecipante porta nutrimento e riceve, in un ciclo ecologico di apprendimento.
  • Attivazione di connessioni invisibili tra temi, ruoli e narrazioni (i livelli logici rivisti in chiave micelliare)

Tecniche sistemiche utilizzate

  • Domande sistemiche e fenomenologiche
  • Mappature simboliche (interni/esterni, valori, alleanze, confini)
  • Elementi di costellazioni strutturali o da tavolo (senza necessità di rappresentazione fisica)
  • Utilizzo del modello 7 eye adattato alla supervisione del coaching e team coaching
  • Lettura dell’ecologia relazionale (tra coach, cliente, sistema e contesto)

Supporto alla preparazione del Portfolio EIA EMCC

Durante le sessioni, i partecipanti potranno:

  • Portare esempi di casi da includere nel portfolio
  • Riflettere sui learning logs secondo il modello: What? So What? Now What?
  • Chiedere feedback specifico rispetto alle 8 competenze EMCC
  • Approfondire come documentare la propria pratica riflessiva e supervisionata

La supervisione

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Perché la supervisione è importante?

  • È uno standard etico e di qualità richiesto da EMCC, ICF e altre associazioni professionali.
  • Promuove la consapevolezza e l’auto-riflessione nella pratica.
  • Permette di affrontare dilemmi complessi, confini professionali, transfert e proiezioni.
  • Crea un campo relazionale di apprendimento, dove il coach non è solo, ma sostenuto da uno sguardo plurale.
  • Sviluppa resilienza professionale e benessere nel tempo.

Le sessioni

Costo e Modalità:

Tariffe

  • SuperVision collettiva 3h30 (gruppo di massimo 6 persone)
    Online o in presenza: 300 € + IVA tariffa indipendenti
    (420 € + IVA tariffa azienda)

  • SuperVision individuale
    Tariffa 250 €/h + IVA per indipendenti
    (350 €/h + IVA per azienda)

👉 È possibile un pacchetto da 10 ore con tariffa ridotta.

Certificato di partecipazione con indicazione delle ore di supervisione ESIA EMCC valide per EMCC/ICF

Date (Supervisioni collettive 14h – 17h30)

  • 23 novembre 2025

Struttura di una sessione 

0:00 – 0:15 Cerchio di apertura e check-in sistemico
0:15 – 0:35 Introduzione della cornice di lavoro o tema centrale
0:35 – 2:30 Supervisione dei casi portati dai partecipanti (1 o 2 casi)
2:30 – 3:00 Riflessione guidata sulle competenze EMCC e implicazioni sistemiche
3:00 – 3:30 Chiusura, feedback e connessioni per il prossimo incontro

Chi può partecipare

  • Coach accreditati EMCC o ICF
  • Coach in fase di preparazione del portfolio EIA
  • Coach professionisti che desiderano riflettere sul proprio approccio e ricevere supervisione sistemica di qualità.

Principi fondamentali

  • Assoluta riservatezza riguardo al contenuto degli scambi nell’ambito dell’accompagnamento.

  • Rispetto di ciascuno: mi impegno a mettere in pratica le mie competenze EMCC ESIA al vostro servizio, accogliendo con benevolenza le vostre esigenze e opinioni.

  • Trasparenza: spiegherò e condividerò con voi i fondamenti teorici e gli strumenti utilizzati.

  • Miglioramento continuo: mi inserisco in un processo costante di crescita della mia pratica, per garantirvi la qualità dei miei accompagnamenti (formazione, supervisione e sostegno psicologico).

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